こんにちは、私★です。
3週間くらい前の番組でしょうか?
高市下ろしで騒がしいあのTBSが又やってましたね。
非正規雇用が890万人!! 貧困が悪化!! どぉーーーすんだ!!高市!! 的な特集をやっとられました。
非正規雇用でお金がなく炊き出しに来る人数が激増していると伝え、
どこぞの教授に非正規雇用で働く人たちの事を【アンダークラス】と言わせ、
こういった貧富の差は【自業自得】【仕方ない】という人たちもいて、
そういった考えの人間たちは大抵が選挙に行っており、自民党に投票している率が高いという【知ったか発言】をさせ、
この日本に非正規雇用で働く貧困層が増えたのは、自民党のせいで尚且つ自民党に投票している人間は収入が高くイイ大学を出ている人たちだと刷り込み、
どぉーーすんですか自民党、どぉーーーすんですか高市総理、
と、言わんばかりの特集番組で、全責任を高市総理に押し付けるかごとくの仕上がりとなっていました。
しかし忘れてはならない、
そもそも
この日本に非正規雇用を増やしたのは、
平蔵である
という事を。
まぁ、確かにこれまでの自民党が平蔵と共にこういった貧困社会を作って来たわけではあります。
しかし、その発端や原因があたかも高市政権にあったかのように報道し、その全責任を急に高市総理に取らせようとするのはどうなのか・・と。
その前に岸田も石破もいただろう、あいつらはどぉーーーすんだよ・・という事であります。
さて、この様に日本人がこの日本で非正規雇用という低待遇で働かされ苦しんでいる最中、【安い労働力】【補助金】【助成金】というメリットを得るため、外国人雇用に走り、日本人を排斥する企業が後を絶ちません。
以前の記事でも書いた【銀だこ】でお馴染みの【株式会社オールウェイズ】もそうですね。
そんな銀だこに続いて外国人雇用に走った企業が今話題ですね。
野菜だけ国産♪でお馴染みモスバーガーさんです。
今回は、日本人に見向きもせずグエンでお馴染みベトナム人を優遇し暖かく家族の様に迎えるというモスの【ベトナムカゾクプログラム】について勝手ながら考えていきたいと思います。
モス、今後は幹部候補もベトナム人で♪
モスバーガーが行っている【ベトナムカゾクプログラム】は、ベトナム人を特定技能で働かせ、特定技能1号から2号へとステップアップさせ、店長や幹部候補として雇用していきベトナム人をモスの家族のように迎え入れるというものだそうです。
家族だってww
安い労働力、補助金、助成金などの金銭的なメリットを大いに得ながら【家族】って・・・そういうキレイごとはもう今の多くの日本人には通用しないのではなかろうか・・・あっ、別に日本人なんかどーでもイイのか💛
記事によればベトナムカゾクプログラムは今に始まったものではなく、2019年からベトナムの中部都市ダナンの短期大学とモスフードサービスが協力して始めたものだそう。
ベトナムカゾクプログラムには、『日本国内の店舗での人手不足解消やアジアに進出する際の幹部候補育成という目的がある』と執行役員の川越さんがおっしゃっているようですね。
要は、
もう日本人は
あんま
いらね
という事でしょうか。
特定技能2号は【ほぼ移民】てか【移民】
特定技能は移民政策ではない・・と政府はよく言いますね。
確かに特定技能1号は最大5年間の在留資格が得られるものであり定住や永住が最終的な目的とはなりません。
しかし特定技能2号はどうでしょう。
特定技能2号ともなれば、従事できる仕事の幅も広がり家族を呼び寄せる事も可能となり事実上の永住が叶うのであります。
日本で仕事を持ち、家族と生活ができ、事実上永住可能となれば、それはもう、
移民じゃねえか
という事であります。
移民の何が悪いの？という方々もおられるでしょう。
極左や左寄りの方でなくても、そう思う方もおられるでしょう。
しかし、このまま移民が増えて日本人と外国人の比率が今より大幅に変わってしまった場合、日本の秩序や素晴らしき習慣、治安、衛生環境など様々な事が変わっていくのです。
日本人の失業率や貧困化は更に進み、外国人労働者を増やすほどに使われる税金のせいで更なる増税もあるでしょう。
外国人のために日本人が仕事を失い、仕事を持つ者は外国人の日本移住のために税金を払うというおかしな仕組みが当たり前となる。
自国がその様な成り立ちとなって良いのでしょうか？
そして、この外国人雇用とは本当に人手不足解消が真のソリューションなのでしょうか?
これまで日本人は様々な形で、
働く時間を奪われ
働く意欲を奪われ
働く待遇を下げられ
賃金を下げられ
じわじわと仕事をする環境を奪われたり狭められたりとしてきました。
そうやって誕生した政府の愚策による【人手不足】を外国人雇用で解消し、外国人雇用で利権まで生まれ、補助金や助成金で企業が優遇され、働きたい日本人や、もっともっと働きたいんだという日本人の労働が奪われ貧困化しても放置されたままです。
こういった流れが移民増加によって更に悪化するのではなかろうか・・・と、明後日あたり近所の土手で叫んでこようかと思います、誰かご一緒しませんか（笑）。
モスで掴むぜ!!永住資格!!
上記でも触れたように特定技能1号は、最大在留資格が5年です。
この5年でとっとと国へ帰って、ベトナムでモスもどきバーガーでも開業するというならイイですが、
モスの【ベトナムカゾクプログラム】では、
もっと欲張れって!!グエン!!
もっとデカいチャンス 掴めって!!
なぁ!! グエン!!
と、言っているかどうかはしりませんが、ベトナム人労働者を特定技能1号では終わらせないそうです。
研修などを重ね特定技能2号の取得を支援する。
そして2号でめでたくモスの店長になり家族を呼び寄せ、事実上永住可能となるのです。
モスフードサービスが移民の窓口になると言っても過言ではありません。
確かに、日本語や日本でのマナー、日本で働くにあたって必要な事などの研修を積み重ねはするそうですが、今後モスにベトナム人が増え、そこから移民が増え、日本が徐々に変わっていくという流れは否めないでしょう。
こう、アレですかね、大きなお世話ですが、
今日のモスチーズバーガー、
なんか・・・
パクチー臭くね?
みたいな事にならないだろうか・・・と、下町の片隅で勝手ながら心配しております。
おわりに
外国人雇用に関してなぁ～んも思わずぼぉーーっとしている日本人も多いでしょう。
昨今、『AIに仕事が奪われる』ですとか、『AIによって無くなる職業』などがヒューチャーされていますが、
AIより先に
ベトナム人に
仕事 取られるぜ
という事も頭に入れておきたいですね。
自分の上司が、いつかベトナム人になり、『〇〇さ～ん、そじゃなぁよ～!! ちっぎゃうよ!!』とか言われる日がきてしまうかも・・・
はい、今回は以上です。
最後までお付き合い下さり、ありがとうございました!!
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